欢迎您,
关注按钮

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

新乡市妇幼保健院人才引进公告

发布时间:2019/6/17 17:10:16

  为加强人才队伍建设,提升医院诊疗水平,按照《国药中原医院管理有限公司员工聘用管理制度》要求,新乡市妇幼保健院决定面社会长年引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、人才引进专业及要求

  医疗专业(含妇科、产科、儿科、麻醉、医学影像、病理)中级以上专业技术职务,有五年二级以上医院工作经历,有三级医院工作经历者优先。

  二、人才引进条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。

  2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

  3、博士研究生年龄在45周岁以下。

  4、副高以上职称(含副高)人员,男性年龄在50周岁以下,女性在46周岁以下。中级专业技术职称男性年龄在45周岁以下,女性在42周岁以下,统招本科以上学历。

  三、引进方式和程序

  由新乡市妇幼保健院组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  1、发布人才引进公告

  通过新乡市妇幼保健院网站、微信公众号等向社会公布。

  2、报名与资格审查

  (1)采取现场报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。

  (2)报名所需材料:①本科及以上毕业证书、学位证书;②本人身份证。③相应的专业技术资格证书或批文。④提供有关工作经历及证明材料。

  应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考核和录用资格。

  3、考核

  考核采取笔试+面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

  4、体检、考察

  体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  5、公示、聘用

  所有拟聘人员须公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、专业技术资格、现工作单位、拟聘岗位。公示无异议后,按规定程序申报备案。经备案同意,与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。

  二〇一九年六月十七日