欢迎您,
关注按钮

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

如何提高员工执业感受 调好心态 做好工作

发布时间:2017/11/4 15:22:06

  在不计其数的职业类型中,我们选择了医疗行业,这是一个表面看起来有些许光鲜的职业,但是加班加到不知白天黑夜、扎针扎到眼里只有血管、写病历写到眼花缭乱的这种种滋味,只有医务工作者自己能体会。但是,既然选择了作为一名医务工作者,我们便应该告诉自己,这是自己选的路,这是我们的工作,既然做了,就要做好,因为我们肩上背负的是一条条鲜活的生命。

  一、员工应加强自身修养,牢记职业道德

  唐代名医孙思邈在他的巨著《千金要方》中有一章专门写医德,他在书中要求医者不避艰险,尽心竭力,治病救人,不怕脏臭,不分贵贱贫富、长幼妍蚩,一视同仁;不以一技之长,掠取民众财物。这些要求,长期以来被奉为医务人员的道德箴言。医德同其他社会职业道德一样,在实践中不断充实、发展,形成稳定的职业心理和习惯,世代相传。

  干工作就要具备有起码的专业素质和职业道德。在医务行业的职业道德规范中,无论是对打扫卫生的阿姨、护士,还是对主治医生、院长,它的约束力都是平等的,我们首先要了解医疗行业的执业规范,同时还要具备良好的素质。对医务工作者来说,我认为比“救死扶伤”更重要的是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念。目前的医疗市场和医疗环境给我们带来经济效益的同时,也带来了沉重的心理负担。医生,是与人民的健康息息相关的。在个人和患者之间,在法律和人情之间,在规范和人性之间,我们要寻找一种和谐的关系。因此,作为我们医务工作者,要时刻牢记我们所肩负的责任,不断提高自身的综合素质,提高自身修养,自觉维护医务工作者的职业道德。

  对待患者,我们首先要认识到,他的第一层面是“人”。他们来咨询我们,首先他肯定是信任我们的,要尊重患者、关爱患者。其次,要认识到患者到医院不仅仅是简单的看病取药,而是对医疗环境、服务流程以及服务态度等方面的综合服务需求。所以,我们要转变服务理念,树立以人为本的观念,给就诊患者提供人性化的医疗保健服务以及社会、心理等方面的服务,提高患者满意度。我们要带头从自我改变做起,认识到自己所从事的是一项特殊行业,在促进医患关系的和谐发展中起到绝对的模范带头作用 。

  二、医院应因人制宜,提供良好的发展空间

  员工自身业务水平提高了,能很好的胜任本职工作之后,要使科室建设上水平、上档次,要促使员工上进,为医院贡献更多的力量,医院必定要为员工提供好的发展平台,才能做到物尽其用,人尽其才。

  学习是值得一个人花一辈子去干的事。作为一个医务工作者,新的医疗卫生科技的发展是日新月异的,让员工在做好本职工作的同时,积极参加与本科室相关的医疗培训是必要的,这不仅开阔了员工的视野,加强同行之间的交流,也能为本院的发展注入新的活力,为新业务的开展提供新的思路。

  随着人才的引进,开展重点学科申报评审,推动医院创新发展也是促进员工上进的一个新的方向。力争在员工中形成一批有专科优势、人才优势、技术优势的重点学科,带动全院医疗卫生事业可持续发展,医院积极提供项目申报基础性工作,与医院人才、设备引进、等级评审工作相结合。逐步达到人有专长、科有特点、院有优势的建设目标。

  最后,员工自己也应对自身提出更高的要求,在以后的工作中,争取做到:做好本职工作,加强自身专业知识学习,拓展相关知识范围,提高相关知识敏感度,积极相应国家创新的号召,发现新的研究课题,为科室和医院的发展作出贡献。(遗传室李晶晶)